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字節(jié)撤銷“人才發(fā)展中心”，精簡(jiǎn)HR部門
此前在商業(yè)化、教育、游戲等多條業(yè)務(wù)線開(kāi)啟裁員的字節(jié)跳動(dòng)，選擇繼續(xù)“精簡(jiǎn)”職能部門。近日，字節(jié)跳動(dòng)已整體撤銷人才發(fā)展中心團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)先內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，若無(wú)合適崗位，給予補(bǔ)償或離職。...
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愛(ài)普生，精智你的生活
客廳可以變身私人影院？酒吧可以如此炫酷多彩？逛博物館可以擁有“沉浸式”體驗(yàn)？T恤、服裝、配飾等物品可以私人定制？微信可以直接打??？……要講究，不將就！想象中的精智生活是否離你咫尺天涯？愛(ài)普生以創(chuàng)新的產(chǎn)品和解決方案，傾力為你打造精智生活！近日，2018愛(ài)普生創(chuàng)新大會(huì)在北京盛大舉行，此次大會(huì)不僅展示了...
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遇冷！五一檔將至，5部影片先后宣布“撤檔”
五一將至，電影院里卻迎來(lái)又一次集體撤退，《保你平安》《哥，你好》等五部影片先后宣布取消放映計(jì)劃，使得五一檔還沒(méi)開(kāi)始就遇冷。至此，留守五一檔的新片幾乎只剩動(dòng)畫電影。令人意外的是，紀(jì)錄電影《珠峰隊(duì)長(zhǎng)》選擇了“逆行”，宣布于4月29日至5月4日提前開(kāi)啟全國(guó)點(diǎn)映。...
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HR by Twitter
How social media can help you find talentBy David Koeppel(Fortune Small Business) -- BreakingPoint Systems, a company that provides tools for testing ...
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什么？HR都轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析師了？
近年來(lái)企業(yè)最高層的核心關(guān)注點(diǎn)已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化和轉(zhuǎn)向。十年前，管理層更多聚焦在創(chuàng)造營(yíng)收（topline）上，例如如何拓展新市場(chǎng)、如何快速實(shí)現(xiàn)營(yíng)收翻番、是否進(jìn)行收購(gòu)交易、是否上市等。但是，最近幾年，我們明顯觀察到如上的粗放式的跑馬圈地需求已經(jīng)不再是主流，而轉(zhuǎn)向如何實(shí)現(xiàn)降本增效的精益化和精準(zhǔn)化管理。...
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9家最佳雇主HR教你如何找到好工作
《財(cái)富》雜志近期發(fā)布了2016年度“最適宜工作的100家公司”榜單（文末有鏈接可查看），該排名備受關(guān)注。為此，我們向多位招聘專家咨詢，到底希望應(yīng)聘者擁有哪些素質(zhì)。以下是他們傳授的小秘訣。凱莉?瓦格納，Cooley律師事務(wù)所（最佳雇主排名第28）法律人才招聘總監(jiān)“要了解你要去面試的公司和辦公室。弄清楚...
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追求精益制造的坎坷之路
汽車零部件巨頭 ArvinMeritor 一直在努力提高生產(chǎn)效率，這也是公司得以生存的關(guān)鍵作者：Philp Siekman公司收購(gòu)戰(zhàn)與中世紀(jì)的城池攻堅(jiān)戰(zhàn)越來(lái)越有相似之處：守城者站在城頭大聲辱罵對(duì)方，而攻城者在奮力挖掘地道的同時(shí)，也時(shí)不時(shí)地回以尖刻的言辭，并且不斷要求對(duì)方早日投降。半年前，這種公司收購(gòu)...
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馬云的最后一個(gè)夢(mèng)想，撤了
阿里分拆后，原本最有機(jī)會(huì)打響IPO第一槍的菜鳥(niǎo)按下了暫停鍵。3月26日，阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布公告，宣布撤回菜鳥(niǎo)港股IPO申請(qǐng)。同時(shí)，阿里拋出了一份最高37.5億美元的要約計(jì)劃，用于要約收購(gòu)菜鳥(niǎo)少數(shù)股東的所有股權(quán)和員工已歸屬的股權(quán)。此時(shí)距離阿里在2023年3月宣布啟動(dòng)“1+6+N”組織變革已經(jīng)過(guò)去一年。繼...
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管子的人才觀
作者：胡泳《管子》認(rèn)為，辦一切事業(yè)，首先要“得人”。治軍作戰(zhàn)，要“收天下之豪杰，有天下之駿雄”（《七法》）；治國(guó)要順民心、利民生，要“以人為本”，“本理則國(guó)固，本亂則國(guó)危” （《霸言》）；成霸業(yè)要“始于人”，“與其厚于兵，不如厚于人”（《大匡》）；而要“顯于天下”，更需“務(wù)得人”?？傊?，“人，不可不...
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管子的人才觀
作者：胡泳《管子》認(rèn)為，辦一切事業(yè)，首先要“得人”。治軍作戰(zhàn)，要“收天下之豪杰，有天下之駿雄”（《七法》）；治國(guó)要順民心、利民生，要“以人為本”，“本理則國(guó)固，本亂則國(guó)?！?（《霸言》）；成霸業(yè)要“始于人”，“與其厚于兵，不如厚于人”（《大匡》）；而要“顯于天下”，更需“務(wù)得人”?？傊?，“人，不可不...
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